新乡红旗区中小学教师招聘面试指南

面试

报考人员在面试前须经面试资格审查，届时考生需提供本人有效身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网自行下载打印）、就业报到证(或人事代理合同书)、相应教师资格证及其他相关证件等材料。报考连续三年以上工作经历岗位的人员须提供所在公立（或全日制民办）学校、幼儿园同意报考证明（在编教师还须提供教育部门证明）和单位社保缴费证明或工资银行流水（工作经历计算时间截止到7月1日）。留学回国人员须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等。

以上材料均须提供原件和复印件，审验合格后交复印件一份，同时提交本人填写的《红旗区中小学及幼儿园教师公开招聘报名表》一式2份(需网上自行下载，A4纸打印)。

报考人员面试前的资格审查与确认时间在红旗区人民政府网另行通知。进入面试的考生要及时查看网上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试的后果自负。

未进入面试确认范围的应试人员，也须保持报名时填写的通讯方式畅通，以免影响递补。通过面试审查者，将发放面试通知单。放弃面试资格的，本人应提交书面声明。

未按要求参加面试确认的，视为主动放弃。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩零分的，不得进入面试。因考生主动放弃面试资格出现的空缺，从报考同岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。未按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格，出现的空缺不再递补。

实际参加面试的应试人数形不成竞争的，应组织现有应试人员面试。面试人员的面试成绩须达到所在面试小组使用同一面试题本全部应试人员的平均分，形不成平均分条件岗位的须达到75分以上，方可进入体检和考察。

面试采取两种方式进行，满分均为100分。

一是试讲;

二是试讲和专业技能测试相结合。

考试总成绩考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

体检和考察

1.根据考试总成绩按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员;如笔试成绩也相同，则通过面试加试，按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。参加体检人员名单及体检相关要求在红旗人民政府网站上公布。对体检未到或不合格的依次递补。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，费用自理。体检具体时间、地点另行通知。

2.体检合格人员确定为考察对象，由红旗区公开招聘事业单位工作人员领导小组组织考察组，对其进行考察。考察采取审查档案和实地考察等方法进行。主要考察其思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。因考察不合格产生的空缺岗位不再递补，因个人自愿放弃产生的空缺岗位，由红旗区公开招聘事业单位工作人员领导小组根据岗位需要和实际情况确定是否递补。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。